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La Responsabilidad Social Corporativa es uno de los valores esenciales de INFORMA, en su apuesta por un crecimiento sostenible. Por ello destina el 0,7 % de los beneficios a proyectos sociales, lo que ha supuesto una cantidad de 99.540 euros en 2018.
En su quinta Memoria de RSC, alineada con los estándares internacionales puesto que se elabora siguiendo el Global Reporting Initiative, se detalla el resultado económico, social y ambiental de la compañía y las acciones más destacadas de 2018, incluyendo las cifras corporativas relevantes.
Ana García, directora de Recursos Humanos de Informa D&B, apunta que “la calidad de nuestros productos es uno de nuestros valores, pero otro no menos importante es cuidar de nuestro entorno, por ello desarrollamos nuestra actividad de forma ética y transparente para aportar valor a nuestros clientes, proveedores, empleados y entorno social en general”. La compañía lleva tres años trabajando para integrar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en su estrategia de negocio, dentro de su compromiso con la sostenibilidad y con la Agenda 2030 de la ONU.
INFORMA cuenta con un Club de Voluntarios, del que forma parte el 31 % de la plantilla, sumando más de 600 horas en 2018. En 2018 se ha buscado la implicación de los clientes y empleados de la compañía en las acciones sociales desarrolladas, destacando:
En el terreno medioambiental, la compañía dispone de un sistema de gestión certificado bajo la norma ISO 14001. Desde hace tres años se cuenta con el sello CO2 por la compensación del 100% de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero.
Además, se sigue avanzando en el cumplimiento de los 10 Principios que marca el Pacto Mundial, del que la empresa es socio prescriptor desde 2015.
Respecto al compromiso con sus empleados, desde el año 2011 la empresa está certificada de acuerdo a la Norma EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Ana García señala que “en INFORMA nos esforzamos por hacer de nuestra empresa un lugar en el que la gente quiera trabajar, como refleja uno de nuestros valores corporativos”.